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关于开展2023年校内博士后导师资格申报意向统计的通知
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| 上传时间：
2023/9/27
文章来源：
遵义医科大学人事处
浏览次数：
696
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珠海校区，各直属附属医院，各院系、各部门：
为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委人才工作会议精神，进一步全面加强人才队伍建设，不断强化人才培养工作，学校采取“校内博士后”的方式重点加强对新入职青年博士科研能力的再培养，现就2023年校内博士后导师资格申报意向统计工作通知如下：
一、导师资格
导师资格人选须同时具备以下条件：
（一）热爱教育（医学）科学研究事业，具有良好的职业道德，作风正派，治学严谨，为人师表，学术水平高。
（二）应具有副高职称；柔性引进的国内外知名专家，需为本校或外校博士生导师；如所在专业无符合上述条件的导师，将从相近专业中进行遴选。
（三）近5年累积主持科研、人才、团队和平台项目及学科建设项目等经费，自然科学类原则不少于50万元（或主持完成国家级科研项目1项），人文社科类原则上不少于20万元（或主持完成国家级科研项目1项，或省级项目2项）。
二、具体程序
符合上诉条件并有意向申请的教职员工，需填写《校内博士后培养导师申报表》，并在2023年10月8日之前由所在附属单位人事部门、或所在院系汇总纸质版及电子版后报人事处人力资源管理科。
联系人：潘玉兰 杜念念
联系方式：电话 28609555/28643424
qq 1520802779/2310744785
 附件：校内博士后培养导师申报表.doc
人事处
2023年9月27日 |
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