1.征集、汇总部门年度进人计划，制定各类招聘方案。

2. 组织实施各类人员招聘、高层次人才引进、“候鸟型”专家的外聘、管理、服务等。

3.负责编制报表统计、年审、报批等。

4. 办理人员聘用、调动、辞职、辞退、校内调配等。

5.更新、维护人事管理信息系统。

6.人力资源社会保障统计报表上报及维护。

7.制定、适时修改符合学校发展需要的人才培养办法。

8.负责职工人事档案接收、保管、移交等。

9.军转安置人员考察、接收、体检、入职、编制报批等工作。

10.完成领导交办的其它工作。

办公电话：（0851）28609555