1.深化职工收入分配制度改革,根据学校的战略发展规划组织绩效工资的制度设计和具体实施;
2.负责学校教职工政策性工资套改、工资晋升、工资调整、政策咨询等工作;
3.负责贵州省人事工资管理系统的信息管理维护工作;
4.负责全校教职工财政统发工资的报批、奖励性绩效工资的审核、发放工作。
5.负责督促、指导各二级部门内部管理绩效的合理分配和后续监管;
6.负责新聘用人员见习期、转正定级的工资确定和报送;
7.负责各级人社、统计部门劳动工资统计报表工作;
8.负责全校绩效工资管理和审核发放;
9.负责课时津贴、研究生导师津贴以及各类校内人才项目资助经费的审核发放;
10.负责高层次人才引进费、租房补贴、考核经费等计发;
11.负责为调动人员办理工资关系转移手续;
12.负责外出学习人员各种待遇的调整和发放;
13.负责职工探亲费的审核报销;
14.负责丧葬费、抚恤金、遗属补助的审核报销;
15.负责办理退休人员退休生活补贴的审核发放;
16.负责出具工资证明;
17.负责完成领导交办的其他工作。
18.负责考勤、荣誉类奖励等相关工作。
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